Szkolenie zostało odwołane

Zasady wolnorynkowej liberalnej gospodarki, proces akumulacji kapitału i dramatyczna dywersyfikacja dochodów społeczeństwa stwarzają wysokie wyzwania dla przedsiębiorców konkurujących na rynku opanowanym przez globalnie działające korporacje. Wymaga to umiejętnego rozwijania i zarządzania talentami pracowników, zgodnie z ich potencjałem.
Po szkoleniu uczestnik uzyskuję wiedzę:

  • Jak definiować reguły zarządzania
  • Jak rozróżniać style kierowania
  • Jak opisać sposób przydzielania zadań oraz egzekwowania ich realizacji
  • Jak przygotować się do rozmowy z pracownikiem

Po szkoleniu uczestnik potrafi:

  • Używać reguł zarządzania w praktyce
  • Wybrać styl kierowania w zależności od sytuacji
  • Przydzielać zadania i upoważniać do ich realizacji
  • Przeprowadzić rozmowę z pracownikiem i uzgodnić zasady współpracy

 

Program szkolenia

  • Jak będę rządzić (style przywództwa)
  • Jaki styl kierowania sprawdzi się w praktyce (przywództwo sytuacyjne)
  • Jak przydzielać zadania, upoważniać do nich i je powierzać
  • Jak przygotować się do rozmowy z pracownikiem
  • Jak poprowadzić indywidualne spotkanie z pracownikiem i uzgodnić zasady współpracy

 

Informacje organizacyjne

od 9.30 Rejestracja uczestników
10.00 Dawid – budowa królestwa
Powitanie i wprowadzenie ks. Przemysława Króla SCJ
10.20 Blok tematyczny przedpołudniowy
13.15 Przerwa na lunch
14.15 Blok tematyczny popołudniowy
17.00 Zakończenie szkolenia
 

Prowadzący

Wojciech-KrowczynskiWojciech Krówczyński posiada ponad 20 letnie doświadczenie menedżerskie w pracy dla międzynarodowych korporacji. W swojej karierze zawodowej budował i prowadził zespoły marketingu i sprzedaży, odpowiadał za szkolenia i rozwój pracowników, organizował projekty wizerunkowe i programy edukacyjne. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywał w branży wydawniczej, budownictwie mieszkaniowym, przemysłowym, oświacie, medycynie i farmacji. Obecnie jest wykładowcą z zakresu przedsiębiorczości, zarządzania i budowania wizerunku na konferencjach, targach i specjalistycznych wydarzeniach branżowych. Zajmuje się również rozwojem kariery zawodowej kadry i pracowników firm oraz osób poszukujących lub zmieniających pracę.